NICE CANCELA FÉRIAS DE SERVIDORES MUNICIPAIS

Em campanha, Nice prometeu o melhor dos mundos para os servidores municipais. Eleita, ela já está, em menos de seis meses, dando mostras de que pretende seguir a receita de FHC: “esqueçam o que eu escrevi!”, ou, no caso dela, “esqueçam o que eu prometi!”.

Nesta semana, assustada com o crescimento da Folha de Pagamento, que ela mesma tratou de inchar, a prefeita comunicou ao funcionalismo que estavam suspensas as horas extras e os pedidos de férias. Segundo me disseram, até o adicional de insalubridade teria sido cortado, o que seria o fim do mundo.

A novidade causou rebuliço entre os servidores, que trataram de se pintar para a guerra. Acionado, o presidente do Sindicato, José Luiz Francisco, foi à prefeita e prometeu uma paralisação geral. Mais uma vez assustada, a Ungida cuidou de dar um passo atrás.

Ao presidente do Sindicato, ela teria dito que não tocaria nas horas extras, nem na insalubridade. Aos vereadores GilbertãoLuís Rosalino e Jesus Batista, que também foram acionados pelos servidores, Nice confirmou que não cortaria as horas extras, mas deixou mais ou menos claro que elas seriam admitidas apenas em alguns setores, a critério dela.

Quem pretendia sair em férias, no entanto, terá que mudar os planos. Dona prefeita já confirmou às várias secretarias que o “dolce far niente” está suspenso na Prefeitura, a menos que o servidor tenha alguma licença-prêmio para gozar. Férias – que importam em despesas para a Prefeitura – nem pensar.

Agora, vejam vocês, nós estamos em junho, ainda, e a prefeita, depois de encher a Prefeitura de apaniguados – alguns deles competentes – já está tomando medidas que, normalmente, são tomadas apenas no último trimestre de cada ano. Consequência, é claro, do despreparo da prefeita.  

Em tempo: mesmo promovendo cortes, a prefeita continua contratando assessores. Nesta semana, o engenheiro Raul Lázaro de Mello – que esteve cotado para ser o secretário de Obras – começou a dar expediente na Prefeitura. O cargo que ele ocupa ainda não foi divulgado.   

43 comentários

  • LEO DO BIG PLAZA

    Isso é uma vergonha!

  • anônimo

    kkkkkkkkkkkk chupaaaaaaaaa Jales

  • Anônimo

    Primeiro, acho a ungida a incompetência em pessoa,mas foi a petezaiada que começou com este aparelhamento da maquina publica e vem continuando no governo federal… aqui em jales so e o msm do nada

  • Anônimo

    Engenheiro, pra fazer o trabalho dificil e chato que o secretario nao quer fazer, este e a funcao do sr Raul

  • Pit Bull

    Nada contra o Sr Raul, mas no momento em que a digníssima prefeita, dispensa estagiária, corta adicionais e férias dos funcionários, etc…etc…, entendo ser dispensável a contratação de mais um engenheiro, considerando, que quase nada de projetos e obras estão acontecendo.

    Acredito que se houvesse uma otimização dos engenheiros e arquitetos das Secretarias de Obras e Planejamento, seria possível suprir a eventual necessidade dessa contratação, sem ônus para o município.

    Parece-me que o Secretário de Obras, está receioso em assumir determinadas responsabilidades do cargo e com grande dificuldade com os encargos; caso contrário, não justifica referida contratação.

    • Engenheiro dos arredores

      Eu, como profissional da área, posso dizer com toda a certeza, existe a necessidade de contratar mais engenheiros sim, sem sombra de duvida. Os dois profissionais que lá trabalham são extremamente competentes, mas agora é a fase de envio de projetos para solicitação de recursos, obra mesmo vai ser dificil ver logo de cara. Pelo menos se tudo for feitoda maneira correta: os bois, depois o carro.

      Dá uma comparada na quantidade de profissionais que cidades parecidas e com o numero de projetos cadastrados, equiparadamente, que voce vai notar o mesmo numero de trabalho e um terço de engenheiros/arquitetos: – conclusão: estão trabalhando o dobro.

      O que as pessoas da área não entendem é a demora, o nivel de detalhe e dificuldade que é projetar, orçar, acham que como fazer um oficio, coisa de uma hora de serviço.

      Engraçado: será que todos sabem que um projeto com orçamento e demais documentações de conveions, bem feito, demora de uma semana a quinze dias pra fazer, se a obra não for grande…..
      Acho que não.

      • Anônimo

        O problema e a má gerencia e ingerencia, os profissionais, competentes tbm sao puxa-saco e gostam de valorizar o seu, a demora no andamento eh charme e auto valorizacao, com aval de secretariado que gosta mais de baba ovos do que de competencia

      • Pit Bull

        Não é isto que acontece aquí. Falta metodologia de trabalho e interação profissional – cada qual puxando a “sardinha” pro seu lado – e ausência de decisões imediatas.

        • AA

          Falta decisão imediata mesmo. O secret. lá ta brincando de ser secretário, nada de tomar decisão rápido pros demais trabalharem em cima. Ta todo mundo comentando que ele tudo “vai ver”, “vai pensar” e aí fica 15 dias nisso.

          Os funcionários de carreira, tem mais diretor de divisão do que gente naquela secretaria de obras, tambem não fazem absolutamente nada pra ajudar, ficam parados mas nçao ajudam, mesmo pedindo. Aí fica dificil mesmo, secretário não faz tudo sozinho. Ta todo mundo percebendo, também, o tanto que os funcionários de carreira desse setor tão com pouca vontade de trabalhar e falando mal do governo na Nice.

          Não sei não se esse Raul vai virar alguma coisa. Bom engenheiro, mas não pra lidar com convênios, que é o que mais precisa nesse momento, o coitado ta mais perdido que cego em tiroteio.

        • otario

          Falta de interação Principalmente dos concursados que já ganham bem, essa coisa de melhorar salário desse povo e criar estabilidade so faz criar vagabundos, aí ninguem quer saber de nada mais.

  • Izaias

    Funcionário esta acumulando tantas férias que não sei o que os coitados vão fazer para gozar as mesmas, pois se não consegue tirar 1 férias ao ano quem dirá gozar 2 ou 3 férias ao ano, pq só assim eles vão conseguir tirar todas as férias que tem acumuladas, gozando mais de uma ao ano. Gozado que as vezes dizem que o servidor não pode acumular férias se não pode perde-las e outras o proibem de usufruilas, vai entender.

  • anônimo

    nice, gosto de você e torço prá que vc consiga superar essa fase difícil, que sempre é no coemço. olha, comece cortando a mordomia de gente que tem cargo que ganham lá seus 2.500 pr´ficar fazendo fofoca. verifica isso nice, e sua folha vai desafogar. vai por mim. tem muita gente boa, mas muita gente que não faz nada, a não ser ficar te criticando pelas costas. mande fiscais, olheiros, o que quiser. lembre nice que um setor é mais qualidade do que quantidade. boa sorte. 🙂

    • Anônimo

      Eh corta a nora, volta o engenheiro pro cargo de origem pra fazer o servico que ele ja faz so que ganhando mais por ter outro cargo, corta os chefes de gabinete que nao servem pra nada, so pra onerar, melhora o salario dos concursados que ai vc vai ter profissional sempre competente capacitado, e concursado fazendo o que tem que ser feito pro melhor do cidadao, disse do cidadao

      • SS

        Também ajuda cortar portarias desnecessárias, principalemnete de gente que quase não trabalha, igual tem muitos. Pessoal aí tem que trabalhar pelo salário que concursou. Ninguem ficar subindo de cargo não, só cria gasto.

        Trabalhar que é bom são poucos, esses sim merecem, agora tem gente que so fica fazendo bico em horario de serviço e ganha seus 4000 por mes. Quando solicitado ainda faz doce e demora pra entregar o serviço.

  • Cardosinho, o mentiroso!

    Quanta mentira, Cardosinho! Para com essa falação, seja mais responsável, cara! Vá até fonte perguntar e não fique transmitindo insegurança aos servidores. Como que um home se presta a um papel desses. . . vergonha.

  • anonimo

    até onde sei direito dado não pode ser tirado mas em Jales tudo pode aqui é o u do mundo para não dizer um palavrão.

  • Funcionário

    Alguém que seja mais esclarecido no assunto jurídico do que eu poderia me informar se ” proibir férias” é uma atitude legal? Não é um direito constitucional do empregado que trabalhou 365 dias, gozar seus 30 dias de férias?

    • Pit Bull

      Caro Funcionário

      Não sou “expert” no assunto, mas sei que o período aquisitivo não pode remontar, sem que as férias adquiridas sejam gozadas.

      • AA

        Gente, no tempo do Parini também aconteceu isso. No final ninguem tirava férias, e pra quem ele quis, mesmo que funcionario de carreira, ele pagou todos esse atrasados pra neguim casar, viajar, que era o que alguns queriam.

  • Lelito

    Atenção Servidores Municipais,
    Atenção Contribuintes de Jales…

    EMENTA: DANO MORAL – INDENIZAÇÃO – FÉRIAS NÃO USUFRUÍDAS AO LONGO DO CONTRATO DE TRABALHO. É incontestável o dano à saúde física e mental do trabalhador que, durante os anos de relação de emprego, laborando em serviços pesados (cortador de pedras), não gozou férias. Tamanha negligência por parte do empregador, impossibilitando o empregado de se recuperar física e mentalmente no decorrer de um ano de trabalho e, ainda, privando-o de um maior tempo para o convívio social e familiar, acarreta o dever de indenizar, não só pelo aspecto reparatório, mas também para desencorajar o ofensor à nova violação.
    Tribunal Regional do Trabalho – TRT3ªR.
    Processo: 00411-2008-144-03-00-7 RO

  • ZOIO TORTO

    O ENGRAÇADO É QUE DINHEIRO PARA COMPRAR CELULAR DE 3.000,00 TEM,ENCHER A PREFEITURA DE PARENTES TEM,ENCHER DE UNGIDOS DA IGREJA TEM ,COMPRAR UNIFORMES DUDALINA TEM.INFELIZMENTE ELA FOI O MAIOR ERRO QUE JÁ SE PASSOU PELA PREFEITURA , FEZ PROMESSAS QUE NÃO VAI CONSEGUIR CUMPRIR ,SIMPLESMENTE NOS ENGANOU.

    “DEIXA A MUIÉ TRABAIA”

  • luiz Teixeira

    Cardozinho, vc poderia informar quantos funcionarios temos e quantos ela colocou? A porcentagem que a folha de pagamento representa na arrecadaçao? Vc se lembra do valor da divida da PM? Informe aos bloqueiros, Obrigado

    • Funcionários efetivos? Não tenho a informação, mas, na ativa, a Prefeitura deve ter uns 800 funcionários concursados. Já os comissionados (cargos de confiança) são, se não me falha a memória, 64 cargos e, que eu saiba, todos eles estão preenchidos, exceto o de coordenador da UAB. Quanto às dívidas, nossa prefeita anunciou, alguns dias após a posse, que encontrou R$ 133 mil em caixa e dívidas de curto prazo no valor de R$ 4,3 milhões. Já as dívidas de longo prazo passam de R$ 40 milhões. A Lei de Responsabilidade Fiscal prevê que as prefeituras não podem gastar com a folha de pagamento mais de 54% das receitas. No caso de Jales, as últimas notícias dão conta de que já estaria se gastando cerca de 51%. Quando isso acontece, a Prefeitura recebe um alerta do Tribunal de Contas.

  • Bolo de Aniversário

    Quero ver quando chegar SETEMBRO o que a nossa UNGIDA vai fazer com a folha de pagamento, e lembrando ainda de que em novembro tem mais 3% de aumento a coitada esta no sal. Depois de tudo isso em Janeiro ou Fevereiro o mais tarda vem outro aumento para os servidores receber em março. Acorda Jales. kikikikik . ESPERO QUE O SINDICATO NÃO DE MOLEZA A ELA. prometeu cumpra.

  • luiz Teixeira

    Obrigado, cardozinho. Vejam meus amigos blogueiros, a situaçao que os prefeitos anteriorers deixaram.
    A Nice nao tem outra alternativa senao tomar decisoes duras para cortar despesas ja’ que nao pode demitir.
    Eu acho ate que cortar e’ uma decisao suave diante de uma prefeitura falida que vive de arrecadaçao pequena de impostos pois nao tem industrias.
    Poderia ate pensar em vender algum imovel ocioso como por exemplo o estadio de futebol.
    Ja que o Parini vendeu o antigo SESI.
    Se a prefeitura fosse empresa particular poderia demitir uns 250 funcionarios que funcionaria a mesma coisa.
    Logo a Nice poderia fazer um plano de demissao voluntaria para desinchar a maquina administrativa.

    • Prezado Luiz, a situação da Prefeitura era sabida bem antes das eleições, mesmo assim, os candidatos – principalmente a Nice, mas não apenas ela – andaram fazendo promessas “incumpríveis”, como diria o ex-ministro Magri. Você diz que a Prefeitura funcionaria com 200 funcionários concursados a menos, mas, da mesma forma, é possível que ela funcionaria também sem boa parte dos funcionários comissionados que estão sendo contratados. Você sabe muito bem que alguns comissionados não sabem nem de que caminhão eles caíram e só estão lá na Prefeitura por conta de compromissos de campanha. E são justamente eles que ganham os maiores salários. Pra você ter uma ideia, um chefe de gabinete ganha cerca de R$ 5 mil, enquanto um agente de saúde ou um ASG ganha menos que um salário mínimo. Acho também que se deva pagar horas extras apenas onde é necessário, mas os cortes da prefeita deveriam começar por sua equipe de confiança. Por sinal, de acordo com a Lei, se a Prefeitura ultrapassar os 54% com a Folha de Pagamento, os cortes terão que começar pelos cargos de confiança.

    • FUCIONARIO PUBLICO

      caro amigo luiz voce fala que a prefeita ta certa voce ja pocurou saber quantos afilhados dela ela promoveu para diretor de divisão? ate um apendiz de mecanico virou diretor de divisao em quanto eu que trabalho num servico pesado nao ganhei nada nao pagaram minhas hora extas tenho tres ferias e uma licenca mais para voce deve ta recebendo tudo certo para concodar com ela nao deve ta faltando na sua casa acorda jales

  • Silvio Abravanel

    MAS OLHA QTA GENTE, TEM NA PREFEITURA, 64 CARGOS DE CONFIANÇA, SENDO QUE TEM UM CERTO “SECRETARIO UNGIDO”, QUE É O ÚLTIMO A CHEGAR E O PRIMEIRO A SAIR, P/ TRABALHAR E AINDA TEM 2 HORAS DE ALMOÇO. POR FAVOR NÉ PREFEITA, CORTA ESSE “UNGIDO”E MAIS OUTROS QUE ESTÃO COMO “SAMAMBAIAS” NA PREFEITURA, E DA O CARGO PRA QUEM RELAMENTE QUEIRA TRABALHAR. O “UNGIDO”, TEM SÁLARIO GORDO D+,PARA NÃO FAZER ABSOLUTAMENTE NAAAAAAADDDDDDAAAAA, E AINDA QUER CORTAR AS FÉRIAS DOS FUNCINÁRIO QUE TRABALHAM 365 DIAS NO ANO, E TEM QUE CUMPRIR HORARIO.

    • Anônimo

      Sem contar que no acerto das contas todos eles levam uma bolada de horas extras pois justificam que embora nao assinem o ponto trabalham 24hr 365dias pra prefeitura, canalhice

  • luiz Teixeira

    Cardozinho, promessas de campanha incumpriveis e os empregos de campanha sempre existiram e fazem parte da nossa cultura para o candidato ganhar.
    O corte de funcionarios começa pelos altos salarios principalmente nos comissionados e vereadores.
    A Nice com 7 meses de mandato nao poderia fazer um estudo salarial para corrigir as injustiças salariais que tem na prefeitura. O sindicato deve pressionar para fazer a correçao. Porque nao fizeram antes?

    • Boa pergunta! Acho que faltou vontade à administração Parini e atitude do Sindicato. As diferenças aumentam a cada ano e, se não houver uma reestruturação das carreiras, em breve não teremos servidores para fazer o serviço pesado. Segundo fiquei sabendo, no ESF do Jardim Oiti, por exemplo, temos apenas cinco agentes de saúde, quando o certo seriam oito. Alguns desistiram do emprego em função dos baixos salários. Quanto ao corte de vereadores, impossível. Jales poderia ter 13 vereadores e tem o mínimo estabelecido pela lei, ou seja, apenas 10. Menos que isso não pode, a menos que se altere a Constituição.

  • ANONINO

    JA Q ESTAO FALANDO DA AREA DA SAUDE, OS SALARIOS ESTAO TODOS BAIXOS, AS ENFERMEIRAS SAO AS Q MENOS GANHAM NO ESTADO DE SAO PAULO, O SALARIO NAO CHEGA NEM PERTO DO PISO SALARIAL, AS GERENTES Q TAMBEM SAO ENFERMEIRAS GANHAM MENOS AINDA, QUASE IGUAL AS AGENTES DE SAUDE, PRECISA MUDAR MUIT COISA, E OS PESSOAL DO GABINETE GANHANDO ESSE ABSURDO.

  • Anônimo

    Piso salarial so pra cargos contratados pra concursados o que sobrar das migalhas

  • anonimo

    Gestão Pública não é para amador, as prefeituras de modo geral, estão sendo administradas por amadores,”sem noção”, Não tem como, é impossível funcionar…É Mer.. na certa. Cada vez pior.Gestores públicos de plantão, Leiam o Artigo 37 da Constituição Federal. Os princípios básicos da Administração Pública: LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE, PUBLICIDADE E EFICIÊNCIA. Leiam o que significa e praticam!!!!!!!!!.
    Legalidade: Na Administração Pública, não há liberdade nem vontade pessoal só é permitido fazer o que a lei determina.
    Enquanto na administração particular, é lícito fazer tudo o que a lei não proíbe,

    Moralidade: Por considerações de direito e de moral, o ato administrativo não terá que obedecer somente à lei, mas também à ética da própria instituição.

    Impessoalidade: O princípio da impessoalidade, além de outras interpretações, deve ser entendido para excluir a promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos sobre suas realizações administrativas.

    Publicidade: Entende-se por Publicidade a divulgação oficial do ato para conhecimento público.

    Eficiência :eficácia, desburocratização e busca da qualidade Aponta para a racionalidade econômica do funcionamento da Administração Pública.
    É do interesse público que os tributos pagos pelos cidadãos, e utilizados para custear as funções administrativas, sejam utilizados de forma legal, impessoal, moral e pública, como também de forma eficiente.

  • cidadao ama jales

    Caro Cardosinho,

    Esse fala, fala, sobre corte de férias dos funcionários, horas extras, dívidas existentes de outros prefeitos, quantos funcionários tem, quantos seriam e que cargos ocupam, que funcionário, que contratado não fazem nada,e etc, etc, etc,… Pq tanta conversa, não seria mais fácil cortar o mal pela raiz e construir algo sólido para todos, ou seja pq não se faz uma analise já que gostam deste termo transparente na folha de pagamento e corrijam os devios de funções que existem em todos os níveis desde ASG até comissionados, inclusive nos cargos que foram contratados pelas empresas que prestam serviços na saúde e na educação (vigilante e ASG). Por que não se revisa as horas extras e paga para quem realmente as fazem e não para quem tem que ter o salário corrigido(isso desde cargos como ASG até cargos mais altos com desvio de função).
    Ao invés de ficar dando portaria e tirando depois, numa tentativa de ajudar quando convém o funcionalismo e punir tb quando convém, não se faça e cumpra um plano de carreira com direito a todos crescerem e tentar carreira, e não só as bolas da vez. Cargos e salarios descentes e oportunidades de crescer contenta qualquer profissional e com certeza a politica de horas extras e portarias é que deixa o serviço público dividido e desanimado. Ajuda sindicato entender como funciona e o que deve ser combatido é função de todos. Salários justos, horas extras, insalubridades, férias, …. é direito de todos.

  • ahhhhhhhhhhhhhhh

    vcs todos acham mesmo que na nossa prefeitura alguém dá importância a algum comentário, o povo naum tá nem ai querem ganhar o deles, pq é só 4 anos, os funcionários de carreira que se danem, os funcionários puxa sacos ganham, como por exemplo um fiscal que tá de diretor não faz bosta nenhuma e ganha 2600 por mês, vamo embora fazer greve gente….para essa porcaria de vez…

  • general

    Sr. cardosinho ,mais uma vez venho a este bom e frutifero canal de comunicação,demonstrar minha indignação a esta mulher que se diz prefeita.Qualquer boa dona de casa trabalha em cima do orçamento mensal que possui,quem disse a esta ungida que são esses pobres funcionarios que pesam na folha de pagamento,me desculpe o termo que vou usar, ela se faz de tapada ou é mesmo porque ela não manda esses setenta cargos embora,diminue os salarios dos confiaveis e tambem o dela para uns sete mil pela sua produtividade esta otimo;na pag. A8 do jornal o tribuna esta dizendo que o primeiro escalão ganha mais de 110.000,mil para uma cidade do porte da nossa isso É UMA VERGONHA; por mes,outro ponto no jornal esta dizendo que se gasta 540.000.00,mil por ano em alugueis de imoveis é os funcionarios que devem pagar por tanta incopetencia, mais de setenta por cento dos funcionarios ;estão a mais de tres anos; não tira ferias desde da epoca do Parini,quero lembrar a PREFEITA que ela tambem é funcionaria publica sera que ficara sem ferias também? E os nossos vereadores e o sindicato vai aceitar,enfrentar ou comer na mão dela.mais uma vez parabens prefeita que triteza ter votado na senhora.

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